Сайт дистрибьютора компании "Тенториум" Литвинова Александра Сергеевича
Бизнес с "Тенториум"
Маркетинг-план компании Тенториум
Маркетинг-план - это система скидок и условия их предоставления Независимому Предпринимателю "Тенториум" за его личный закуп и закуп продукции его дистрибьюторской организации.
Каждому Независимому Предпринимателю "Тенториум" предоставляется скидка в 40% от розничной цены. Розничная цена на продукт устанавливается Компанией. Розничная цена в каждом регионе определяется с учетом региональной наценки, размер которой утверждается Компанией.
Клиентом со Скидкой считается тот, кто заполнил, подписал и отправил в Центральный офис Компании регистрационную форму, а также совершил минимальный личный закуп (в дальнейшем личный объем - ЛО) 600 очков в течение одного календарного месяца. Клиент со Скидкой имеет скидку за ЛО: 1500-1999 очков - 5%, 2000-4999 очков - 10%, 5000 и выше - 15% и получает скидку за лично-групповой объем (в дальнейшем ЛГО) 1-го поколения - 8% при выполнении ЛО не менее 1500 очков в данный календарный месяц, минимальный групповой объем 1-го поколения не ограничен.
Независимый Предприниматель "Тенториум", достигший следующих статусов по маркетинг-плану "Тенториум": Корпоративный Клиент, Мастер-Консультант, Менеджер, Сетевой Директор, Бизнес-Директор и Президент-Директор, получает скидку за ЛГО. Для получения скидки за ЛГО установлены следующие ЛО за 1 календарный месяц:
для Корпоративного Клиента, Мастера-Консультанта и Менеджера -1500 очков и более;
для Сетевого Директора - 2000 очков и более;
для Бизнес-Директора - 3000 очков и более;
для Президент-Директора - 5000 очков и более.
Если ЛО Корпоративного Клиента, Мастера-Консультанта и Менеджера составляет в месяц 1500-1999 очков, то его скидка за ЛО - 5%, если 2000-4999 очков, скидка за ЛО 10%, от 5000 и более - скидка за ЛО 15%. Сетевой Директор при выполнении ЛО 2500-4999 очков получает скидку за ЛО 10%, от 5000 и более - скидка за ЛО 15%. Бизнес-Директор при выполнении ЛО от 5000 и более получает скидку за ЛО 15%. Президент-Директор при выполнении ЛО от 6000 и более получает скидку за ЛО 15%.
Статуса Корпоративного Клиента достигает тот, кто выполнил 3000 очков ЛГО совместно с группой первого поколения в течение 1 календарного месяца, включая ЛО не менее 1500 очков, или самостоятельно сделал ЛО 3000 очков. Скидка за ЛГО предоставляется с ЛГО 2 поколений. Условия подтверждения статуса равны условиям его выполнения.
Статуса Мастера-Консультанта достигает тот Независимый Предприниматель "Тенториум", который имеет 3 (трех) и более Корпоративных Клиентов в своем 1-м поколении, выполнивших или подтвердивших свой статус в данный календарный месяц, а так же, выполнил 12000 очков ЛГО с группой 2 поколений, включая ЛО не менее 1500 очков. Корпоративный Клиент, лично выполнивший ЛО в 12 000 очков, не может достичь статуса Мастера-Консультанта. Скидка за ЛГО предоставляется с ЛГО 3 поколений. Условия подтверждения статуса Мастера-Консультанта: 12 000 очков ЛГО с группой 2 поколений, включая ЛО не менее 1500 очков.
Статуса Менеджера достигает только Мастер-Консультант, который выполнил 40 000 очков ЛГО с группой 3 (трех) ближайших поколений в течение 1 календарного месяца, включая ЛО не менее 1500 очков. При этом если в его организации существует только одна доминирующая параллельная ветка, то необходимо, чтобы ЛГО всех остальных неосновных веток был не менее 16000 очков в 3 (трех) ближайших поколениях (правило "параллельных веток"). При выполнении и подтверждении статуса ЛО Менеджера зачисляется в групповой объем неосновных веток. Скидка за ЛГО предоставляется с ЛГО 5 поколений. Условия подтверждения статуса равны условиям его выполнения. Корпоративный клиент или Мастер-Консультант, лично выполнившие ЛО в 40 000 очков, не могут достичь статуса Менеджера. Нельзя получить статус Менеджера, не выполнив предварительно условия для статуса Мастера-Консультанта.
Статуса Сетевого Директора достигает тот Независимый Предприниматель "Тенториум", который выполнил 100 000 очков ЛГО с группой 5 (пяти) ближайших поколений в течение 2 календарных месяцев подряд, включая ЛО не менее 2000 очков. При этом если в его организации существует только одна доминирующая параллельная ветка, то необходимо, чтобы ЛГО всех остальных неосновных веток был не менее 30 000 очков в 5 (пяти) ближайших поколениях (правило "параллельных веток"). При выполнении и подтверждении статуса ЛО Сетевого Директора зачисляется в групповой объем неосновных веток. Скидка за ЛГО предоставляется с ЛГО 7 поколений. Условия подтверждения статуса равны условиям его выполнения в течение 1 календарного месяца.
Для Корпоративного Клиента, Мастера-Консультанта, Менеджера и Сетевого Директора существует дополнительная скидка-БОНУС за развитие 1 поколения: +4% с группового объема первого поколения на сумму свыше 8000 очков.
Статуса Бизнес-Директора достигает тот Независимый Предприниматель "Тенториум", который выполнил 250 000 очков ЛГО с группой 7 (семи) ближайших поколений в течение 2 календарных месяцев подряд, включая ЛО не менее 3000 очков. При этом если в его организации существует только одна доминирующая параллельная ветка, то необходимо, чтобы ЛГО всех остальных неосновных веток был не менее 75 000 очков в 7 (семи) ближайших поколениях (правило "параллельных веток"). При выполнении и подтверждении статуса ЛО Бизнес-Директора зачисляется в групповой объем неосновных веток. Скидка за ЛГО предоставляется с ЛГО 7 поколений. Условия подтверждения статуса равны условиям его выполнения в течение 1 календарного месяца.
Для Бизнес-Директора существует дополнительная скидка-БОНУС за групповой объем свыше 200 000 очков в 3 (трех) поколениях + дополнительно 2% с группового объема 3 (трех) поколений.
Статуса Президент-Директора достигает тот Независимый Предприниматель "Тенториум", который выполнил 1 000 000 очков ЛГО с группой 7 (семи) ближайших поколений в течение 3 календарных месяцев подряд, включая ЛО не менее 5000 очков. При этом если в его организации существует только одна доминирующая параллельная ветка, то необходимо, чтобы ЛГО всех остальных неосновных веток был не менее 300000
очков в 7 (семи) ближайших поколениях (правило "параллельных веток"). При выполнении и подтверждении статуса ЛО Президент-Директора зачисляется в групповой объем неосновных веток. Скидка за ЛГО предоставляется с ЛГО 10 поколений. Условия подтверждения статуса равны условиям его выполнения в течение 1 календарного месяца.
В случае неподтверждения статуса Независимый Предприниматель "Тенториум" получает скидку за ЛГО за данный календарный месяц в соответствии со статусом, условия которого выполнены. При этом его статус по маркетинг-плану "Тенториум" сохраняется, исключение составляет статус Президент-Директора (условия указаны в п.15 настоящих правил).
Если Независимый Предприниматель "Тенториум" не совершает минимального личного закупа в 600 очков за определенный календарный месяц (ЛО меньше 600 очков), данные очки учитываются в ЛГО его спонсора и временная компрессия не наступает. Если Независимый Предприниматель "Тенториум" не совершает минимального личного закупа в 600 очков (ЛО меньше 600 очков) в течение 12 месяцев подряд, то он утрачивает статус Независимого Предпринимателя "Тенториум", с этого момента все взаимоотношения с Компанией прекращаются. При этом происходит окончательная компрессия (Независимые Предприниматели "Тенториум" нижних поколений поднимаются на 1 поколение каждый).
Для статуса Президент-Директора существует понятие "период реквалификации". С того месяца, в котором Президент-Директор не выполнил условия подтверждения своего статуса, для него начинается "период реквалификации", длящийся 1 год (12 месяцев). В течение этого года Независимый Предприниматель "Тенториум" должен вновь выполнить условия достижения статуса Президент-Директора (см. п. 12). Если условия достижения статуса не будут выполнены в течение 1 года, Президент-Директор понижает свой статус на одну ступень. Для Независимого Предпринимателя "Тенториум" в статусе Президент-Директора ежемесячно выполняющего условия подтверждения своего статуса, "период реквалификации" не наступает.
Маркетинг-план "Тенториум" имеет следующие преимущества:
Простота и наглядность. Начинающие дистрибьюторы могут легко и наглядно увидеть перспективу своего бизнеса.
Мягкий вход в бизнес. От вновь начинающих дистрибьюторов требуются минимальные начальные вложения для построения и развития собственного дела. Это условие, а также наличие реального продукта принципиально отличает бизнес "Тенториум" от незаконных финансовых пирамид.
Удобный бизнес. Данный маркетинг-план позволяет дистрибьюторам иметь удобный бизнес. Объем личного закупа является реальным. Поэтому работать по такому маркетинг-плану может практически каждый.
Эффективность и стабильность бизнеса. Выгодно обучать и развивать лидеров, так как в основе маркетинг-плана "Тенториум" заложена стратегия "выиграть-выиграть". Доходы информационных спонсоров увеличиваются только тогда, когда увеличиваются доходы у дистрибьюторов в его группе. Выигрывает дистрибьютор - выигрывает спонсор.
Мотивация к карьерному росту. Чем выше карьерная ступень (статус) дистрибьютора, тем на большее количество поколений в организации распространяется вознаграждение за развитие сети, что
отражается на уровне дохода этого дистрибьютора.
Возможность неограниченно высоких доходов. Развитие сети по горизонтали не ограничено в отличие от "матричных" маркетинговых планов. При этом учитывается большая глубина поколений по вертикали, за которые предоставляется скидка за сеть (до 10 поколений), что выводит Компанию "Тенториум" на лидерские позиции.
Справедливость вознаграждений. Кто прилагает хорошие усилия, тот хорошо зарабатывает.
Профессионализм. Маркетинг-план Компании "Тенториум" является обучающим, так как он стимулирует к эффективному построению коммерческой сети. Ограничение возможности продвижения по карьерной лестнице путем только личного выкупа продукции начиная со статуса Мастера-Консультанта стимулирует рост профессионализма и заинтересованность в обучении.
